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  在充分调研了解其经营状况的前提下,我们为企业提供业务诊断与梳理,优化企业战略,减少企业转型中的探索过程;提供人力资源诊断分析,针对组织、人事、薪酬、培训、能力、绩效等方面提出整体人力资源管理解决方案,降低人力资源管理成本,提升人力资源开发效?#35270;?#25928;益,最终推动业绩达成;并通过国际化服务和标准化体系帮助企业实现人力资源管理创新与变革,实现精细化管理,提高核心竞争力和风险控制力,实现从发展到卓?#38477;目?#36234;。

 

 
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